تأثير الدواء الوهمي (Placebo Effect)
تغير في الأعراض أو الاستجابة يرتبط بتوقعات الشخص وسياق العلاج وإجراءاته وليس بالمكون العلاجي النوعي وحده.
فهرس المحتوى المنشور
طبقة وصول مستقلة عن ترتيب القطاعات والأقسام، تعرض صفحات قاعدة المعرفة المنشورة والقابلة للفهرسة من دون تغيير مساراتها أو ملكيتها أو حالة فهرستها. الصفحات المحفوظة أو غير المفهرسة تبقى في مساراتها الحالية ولا تُكشف قسرًا عبر هذا الفهرس.
8,764 صفحة معرفة قابلة للفهرسة366 صفحات فهرس24 عنصرًا في الصفحة
قاعدة المعرفة
الصفحة 154 من الفهرس
كل بطاقة ترتبط بالمسار العام الفعلي للصفحة وتعرض القطاع والقسم الأساسيين عندما يكون التصنيف متاحًا.
تحيز الاختيار (Selection Bias)
تحيز يحدث عندما ترتبط طريقة دخول الأفراد إلى العينة أو المجموعات بعوامل تؤثر في النتيجة فتضعف المقارنة أو التعميم.
تحيز الاستجابة (Response Bias)
ميل منهجي يجعل إجابات المشاركين تنحرف عن خبرتهم الفعلية بسبب الصياغة أو الرغبة الاجتماعية أو نمط الاستجابة أو سياق السؤال.
تحيز الاستدعاء (Recall Bias)
خطأ منهجي ينشأ عندما تختلف دقة أو اكتمال تذكر المعلومات السابقة بين المشاركين أو المجموعات بما يؤثر في التقديرات.
تحيز النشر (Publication Bias)
تشوه في الأدلة المنشورة يحدث عندما تختلف احتمالات نشر الدراسات بحسب اتجاه النتائج أو دلالتها أو جاذبيتها.
تدريب الحزم (Assertiveness Training)
تدريب سلوكي وتواصلي يهدف إلى التعبير الواضح عن الحقوق والاحتياجات والحدود باحترام دون عدوانية أو خضوع.
تكرار الصيانة (Maintenance Rehearsal)
تكرار المعلومات بصورة مستمرة للحفاظ عليها نشطة مؤقتًا دون إضافة كبيرة للمعنى أو الروابط الجديدة.
توجه هدف الأداء (Performance Goal Orientation)
توجه إنجاز يركز على إظهار الكفاءة أو الحصول على حكم إيجابي أو تجنب الظهور بمستوى أقل مقارنة بالآخرين.
ثبات اللون (Color Constancy)
ميل الإدراك إلى رؤية لون سطح بوصفه مستقرًا نسبيًا رغم تغير الإضاءة والطيف الواصل إلى العين.
عتبة الفرق (Difference Threshold)
أقل فرق في شدة مثيرين يمكن اكتشافه بصورة موثوقة في ظروف قياس محددة، ويُسمى أيضًا الفرق الملحوظ بالكاد.
فرط الخيارات (Choice Overload)
فرضية تشير إلى أن زيادة عدد البدائل قد تجعل الاختيار أصعب أو تقلل الرضا في بعض الظروف، لكن الأثر يعتمد على السياق وتصميم القرار.
مبدأ الإغلاق الجشطالتي (Gestalt Principle of Closure)
مبدأ إدراكي يميل وفقه الدماغ إلى إكمال الأشكال أو الأنماط الناقصة وإدراكها كوحدات متماسكة.
مبدأ الاستمرارية الجشطالتي (Gestalt Principle of Continuity)
مبدأ إدراكي يجعل العناصر المرتبة على مسار مستمر أو سلس تُرى غالبًا كجزء من النمط أو الكيان نفسه.
مبدأ التشابه الجشطالتي (Gestalt Principle of Similarity)
مبدأ إدراكي يميل وفقه الأشخاص إلى تجميع العناصر المتشابهة في اللون أو الشكل أو الحجم بوصفها تنتمي إلى وحدة واحدة.
مبدأ التقارب الجشطالتي (Gestalt Principle of Proximity)
مبدأ إدراكي تميل فيه العناصر المتقاربة مكانيًا إلى أن تُجمع ذهنيًا بوصفها تنتمي إلى وحدة واحدة.
نظرية المعالجة المزدوجة (Dual-Process Theory)
عائلة نماذج تميز بصورة عامة بين معالجة سريعة تلقائية وأخرى أبطأ وأكثر اعتمادًا على الانتباه والتفكير المتعمد.
أثر التشابه والجاذبية (Similarity-Attraction Effect)
ميل متوسط لأن يرتبط إدراك التشابه في بعض المواقف بزيادة الإعجاب أو الانجذاب، مع اعتماد الأثر على السياق ونوع التشابه.
أثر توقع الملاحظ (Observer-Expectancy Effect)
تأثير قد يحدث عندما تؤثر توقعات الملاحظ أو الباحث دون قصد في تسجيل السلوك أو التفاعل مع المشاركين أو تفسير ما يراه.
ألفا كرونباخ (Cronbach's Alpha)
معامل إحصائي شائع يصف الاتساق الداخلي لمجموعة بنود يُفترض أنها تقيس بناءً مترابطًا، ولا يثبت وحده أحادية البعد أو الصدق.
اتخاذ كبش فداء (Scapegoating)
إسناد مسؤولية مشكلة أو تهديد إلى فرد أو جماعة أضعف بصورة مبسطة أو غير عادلة، غالبًا لتخفيف الإحباط أو حماية صورة الجماعة.
الإشراط من الرتبة العليا (Higher-Order Conditioning)
تعلم شرطي تصبح فيه إشارة جديدة قادرة على استدعاء استجابة بعد اقترانها بمثير شرطي قائم دون الحاجة دائمًا إلى المثير غير الشرطي الأصلي.
الانتباه الانتقائي (Selective Attention)
تركيز الموارد الانتباهية على معلومات أو مثيرات محددة مع تقليل معالجة المعلومات المنافسة غير المرتبطة بالهدف.
الانتباه المستدام (Sustained Attention)
القدرة على الحفاظ على توجيه الانتباه ومراقبة المهمة عبر فترة ممتدة لاكتشاف أحداث أو استجابات مهمة.
البحث البصري (Visual Search)
عملية توجيه الانتباه للعثور على هدف بصري بين عناصر أخرى، وتتأثر بتميّز الهدف وعدد المشتتات وطريقة البحث.