المستوى 1
تحديد الدور في تبادل بسيط لشخصين.
الدور والمنظور
تدريب فهم من يملك الدور الآن، وما المعلومات المتاحة لكل شخص، وكيف قد تختلف الرؤية أو المعرفة أو الرغبة بين شخصين.
المستوى 2
تمييز ما يراه كل شخص من موقع مختلف.
المستوى 3
تمييز ما يعرفه شخص وما لا يعرفه الآخر.
المستوى 4
مواقف فيها رغبتان مختلفتان وتحتاج اتفاقًا أو تبادلًا.
المستوى 5
موقف متعدد الأشخاص يتطلب تتبع الأدوار والمعلومات والحدود دون افتراض منظور واحد صحيح.
الملاحظة: تحديد صاحب الدور، ذكر ما يعرفه كل طرف، تجنب افتراض أن الجميع يرى أو يريد الشيء نفسه، والقدرة على اقتراح تبادل دور عادل.