الدور والمنظور - المستوى 1 - تدريب أ
تدريب فهم من يملك الدور الآن، وما المعلومات المتاحة لكل شخص، وكيف قد تختلف الرؤية أو المعرفة أو الرغبة بين شخصين.
التعليمات
حدد من دوره الآن، وما الذي يراه أو يعرفه أو يريده كل شخص، ثم اقترح طريقة عادلة للانتقال بين الأدوار. استخدم سؤالًا مساعدًا واحدًا فقط إذا لزم.
درجة التدرج: تحديد الدور في تبادل بسيط لشخصين.
معيار الإتقان: يتتبع الدور والمنظور أو المعرفة المختلفة دون افتراض أن الجميع يملك المعلومات نفسها، ويقترح تبادلًا يحترم الحدود.
ما الذي نلاحظه؟
تحديد صاحب الدور، ذكر ما يعرفه كل طرف، تجنب افتراض أن الجميع يرى أو يريد الشيء نفسه، والقدرة على اقتراح تبادل دور عادل.