قارن المقاييس قبل أن تختار
المقارنة تفصل بين نوع أداة القياس وبين الغرض الذي قد تُستخدم من أجله، ثم تعرض البنية، الفئة، وقت التطبيق والتسجيل والحقوق. PROM أو PerfO أو ClinRO ليس «أفضل» بذاته؛ الاختيار يتبع سؤال القياس والمجتمع والبروتوكول.
اختر حتى 4 مقاييس
إذا اخترت أكثر من أربعة سنعرض أول أربعة فقط للحفاظ على قابلية القراءة.
المقارنة
1 مقاييس محددة.
| البعد | KPS مقياس كارنوفـسكي للأداء الوظيفي |
|---|---|
| نوع أداة القياس | تصنيف أو مرحلة سريرية — ليس نوع COA مستقلًا بحد ذاته |
| استخدامات القياس | متابعة نتائج/تغير · تقييم وظيفي · شدة أعراض · تأهيل · مخرج بحثي |
| ما الذي يقيسه؟ | الحالة الوظيفية العامة |
| الغرض | تلخيص مستوى الأداء الوظيفي والاعتماد العام ومتابعة تغيره في سياقات مرضية وعلاجية متعددة. |
| الفئات الشائعة | مرضى السرطان · مرضى الأمراض المزمنة والمتقدمة في بعض السياقات |
| طريقة التطبيق | تصنيف سريري مبني على الأداء والنشاط والحاجة إلى المساعدة. |
| الوقت | دقائق قليلة عند توافر معلومات وظيفية كافية. |
| التسجيل | سلم من 0 إلى 100 على فواصل 10 نقاط؛ الدرجات الأعلى تشير إلى أداء واستقلال أكبر. يجب الحفاظ على تعريفات الدرجات وعدم تحويلها إلى نسبة احتمال أو تشخيص. |
| حقوق الأصل | Public Domain |
| العربية | ترجمة عربية منشورة |
قاعدة منهجية: «نوع الأداة» ليس هو «الاستخدام». قد يكون PROM مستخدمًا للفحص أو المتابعة، وقد يكون PerfO مخرجًا تأهيليًا. قارن بعد ذلك الخصائص القياسية في المجتمع المستهدف، التدريب المطلوب، حساسية التغير، السقف/الأرضية، ونسخة اللغة.