التقرير المسجل مسبقًا (Registered Report)
نمط نشر يخضع فيه سؤال الدراسة ومنهجها وخطة التحليل للمراجعة قبل معرفة النتائج النهائية، ويمكن أن يمنح قبولًا مبدئيًا يعتمد على جودة الخطة لا اتجاه النتائج.
التعريف والنطاق
نمط نشر يخضع فيه سؤال الدراسة ومنهجها وخطة التحليل للمراجعة قبل معرفة النتائج النهائية، ويمكن أن يمنح قبولًا مبدئيًا يعتمد على جودة الخطة لا اتجاه النتائج. ينتمي المصطلح إلى القياس أو المنهجية في علم النفس. لا توجد له أعراض سريرية؛ المهم هو تعريفه التشغيلي وشروط استخدامه وما يضيفه إلى تفسير البيانات وعدم اليقين.
كيف يُدرس أو يُقاس؟
يُستخدم ضمن تصميم وتحليل محددين، ويجب تفسيره مع الافتراضات وحجم العينة وطريقة القياس وحجم الأثر وعدم اليقين بدل قراءته منفردًا.
العوامل التي تغيّر النتيجة
تتغير دلالة المؤشر بحسب تصميم الدراسة وتوزيع البيانات والافتراضات وخطأ القياس وحجم العينة واختيار النموذج وشفافية التحليل.
الحدود والتمييز عن المفاهيم القريبة
لا يحول هذا المؤشر النتيجة إلى حقيقة سببية ولا يساوي جودة الدراسة كلها. يجب الفصل بين الوصف الإحصائي والاستدلال والسببية وقابلية التعميم.
كيف أستخدم المفهوم عمليًا؟
- ابدأ بتعريف المصطلح كما يستخدم في فرعه العلمي قبل تفسير مثال واقعي أو نتيجة بحث.
- اربط الملاحظة بالسياق وطريقة القياس، وقارن أكثر من تفسير قبل تحويلها إلى استنتاج عن شخص أو حالة.
ما الذي لا يمكن للمصطلح إثباته؟
لا يثبت التقرير المسجل مسبقًا وحده سببًا سريريًا أو سمة شخصية ثابتة أو تشخيصًا، ولا يكفي منفردًا لاتخاذ قرار علاجي أو تعليمي عالي الأثر.
أسئلة شائعة
ما المقصود بـ التقرير المسجل مسبقًا؟
نمط نشر يخضع فيه سؤال الدراسة ومنهجها وخطة التحليل للمراجعة قبل معرفة النتائج النهائية، ويمكن أن يمنح قبولًا مبدئيًا يعتمد على جودة الخطة لا اتجاه النتائج.
كيف يُدرس التقرير المسجل مسبقًا في علم النفس؟
يُستخدم ضمن تصميم وتحليل محددين، ويجب تفسيره مع الافتراضات وحجم العينة وطريقة القياس وحجم الأثر وعدم اليقين بدل قراءته منفردًا.
ما الذي قد يغيّر نتيجة قياس التقرير المسجل مسبقًا؟
تتغير دلالة المؤشر بحسب تصميم الدراسة وتوزيع البيانات والافتراضات وخطأ القياس وحجم العينة واختيار النموذج وشفافية التحليل.
هل التقرير المسجل مسبقًا تشخيص نفسي؟
لا. هو مفهوم أو مؤشر نفسي غير سريري بحد ذاته، وتحتاج التشخيصات إلى معايير مستقلة وتقييم مهني وسياق وظيفي كامل.