التحيز المسبق (Prejudice)

التعريف والنطاق

اتجاه أو تقييم سلبي أو إيجابي تجاه شخص بسبب عضويته المتصورة في جماعة، وقد يختلف عن السلوك التمييزي الفعلي. يُستخدم هذا التعريف لتحديد المقصود بالمصطلح وحدوده قبل الانتقال إلى القياس أو التطبيق، ولا يجوز توسيع معناه إلى ظواهر أخرى لمجرد التشابه اللفظي.

كيف يظهر في المواقف والعلاقات الاجتماعية؟

يصف التحيز المسبق آلية أو نمطًا يظهر في تفاعل الفرد مع الآخرين أو الجماعات. يُدرس عبر مواقف محددة، وتُقارن فيه آثار المعايير والأدوار والهوية والقوة والمعلومات بدل اختزال السلوك في صفة فردية.

هل تنطبق الأعراض والأسباب؟

هذا مفهوم في علم النفس الاجتماعي، وليس تشخيصًا للفرد أو الجماعة. لا توجد «أعراض» له بالمعنى السريري؛ يدرس كأثر أو عملية تتغير حسب الموقف والمعايير والهوية والعلاقات والقوة والمعلومات المتاحة.

العوامل التي تؤثر في الظهور أو القياس

يتغير الأثر مع حجم الجماعة والمعايير والأدوار والهوية والمكانة والقوة والمعلومات المتاحة والثقافة. المتوسطات الجماعية لا تبرر توقع سلوك فرد بعينه.

الحدود والتمييز عن المفاهيم القريبة

فرّق بين الأثر المتوسط على مستوى المجموعة وبين الحكم على فرد بعينه. وجود آلية اجتماعية لا يثبت نية الشخص ولا يبرر وصمه أو اختزال سلوكه في هوية واحدة.

تطبيق عملي آمن

• عند تفسير موقف اجتماعي، افصل أثر الموقف والمعيار عن خصائص الشخص.
• في القرارات الجماعية، اطلب معلومات مستقلة ومساحة للاعتراض لتقليل تأثيرات الجماعة غير المقصودة.