العقاب السلبي (Negative Punishment)
في الإشراط الإجرائي هو إزالة شيء مرغوب بعد سلوك بهدف تقليل احتمال تكرار ذلك السلوك مستقبلًا؛ سلبي هنا تعني الإزالة.
شرح المصطلح
قد يكون المثال المفاهيمي فقدان امتياز بعد سلوك محدد إذا أدى ذلك فعلًا إلى انخفاض السلوك. يجب التمييز بين الوصف الوظيفي للإجراء وبين تقييم ملاءمته الأخلاقية أو السريرية.
السمات أو المظاهر
- إزالة شيء ذي قيمة بعد السلوك
- الهدف الوظيفي خفض السلوك
- يُقاس نجاحه بانخفاض السلوك لا بمجرد السحب
العوامل المرتبطة والسياق
- قيمة الشيء المسحوب
- وضوح العلاقة بين السلوك والنتيجة
- وجود بدائل سلوكية قابلة للتعلم
الفرق عن المفاهيم القريبة
يختلف عن التعزيز السلبي الذي يزيل مثيرًا منفّرًا لزيادة السلوك، وعن العقاب الإيجابي الذي يضيف نتيجة لخفضه.
نصائح عملية آمنة
- لا تسحب الاحتياجات الأساسية أو الحقوق
- حدد سلوكًا بديلًا يمكن تعزيزه
- راجع الخطة إذا زادت الصراعات أو لم يتحسن الأداء
أسئلة شائعة
ما معنى العقاب السلبي؟
في الإشراط الإجرائي هو إزالة شيء مرغوب بعد سلوك بهدف تقليل احتمال تكرار ذلك السلوك مستقبلًا؛ سلبي هنا تعني الإزالة.
هل العقاب السلبي تشخيص نفسي؟
لا. هو مفهوم في علم التعلم ولا يُستخدم وحده كتشخيص نفسي.
ما الذي يميزه عن المفاهيم القريبة؟
يختلف عن التعزيز السلبي الذي يزيل مثيرًا منفّرًا لزيادة السلوك، وعن العقاب الإيجابي الذي يضيف نتيجة لخفضه.