اضطراب الشخصية
خاصية مثل التحفظ أو الحذر أو السعي للإنجاز، قد تكون نافعة أو محايدة أو صعبة حسب الدرجة والسياق.
مقارنة رقم 18 من 50 • دليل الفروق
السمة الشخصية ميل ثابت نسبيًا يوجد على طيف ولا يعني مرضًا؛ اضطراب الشخصية نمط جامد واسع يبدأ مبكرًا ويسبب ضيقًا أو تعطلًا معتبرًا عبر سياقات متعددة.
خاصية مثل التحفظ أو الحذر أو السعي للإنجاز، قد تكون نافعة أو محايدة أو صعبة حسب الدرجة والسياق.
نمط متأصل من الإدراك والانفعال والعلاقات وضبط الدوافع يخرج بوضوح عن المتوقع ثقافيًا ويحد المرونة.
| محور المقارنة | اضطراب الشخصية | السمة الشخصية |
|---|---|---|
| الدرجة | طيف طبيعي | شدة وجمود وانتشار |
| السياق | قد يظهر في مواقف محددة | يمتد إلى مجالات وعلاقات عديدة |
| المرونة | يمكن تعديله بحسب الحاجة | يصعب تغييره رغم العواقب |
| الأثر | لا يلزم أن يسبب تعطّلًا | يسبب ضيقًا أو ضررًا وظيفيًا |
تفضيل النظام سمة؛ فرض قواعد صارمة على كل علاقة وعمل مع صراعات متكررة قد يشير إلى نمط يحتاج تقييمًا.
تشخيص الشخصية لا يُبنى على موقف واحد أو اختبار إنترنت، ويجب مراعاة الصدمة والثقافة والعمر والحالات المزاجية.
لهذا السبب لا يُستخدم الاسم الشائع وحده لتفسير تجربة شخص، بل تُراجع الشدة والاستمرار والتغير عن خط الأساس والبيئة والوظيفة والأسباب البديلة.
لا. الفصل يعتمد على النمط والمدة والسياق والأثر الوظيفي، وقد يجتمع اضطراب الشخصية والسمة الشخصية أو يتشابهان في بعض المظاهر.
لا. هي دليل تثقيفي يساعد على تنظيم الملاحظة والأسئلة ولا يستبدل المقابلة المهنية أو الاستبعاد الطبي عند الحاجة.
دوّن وقت البداية والمدة والتكرار والمحفزات والأثر في النوم والعمل أو الدراسة والعلاقات، إضافة إلى الأدوية والمواد والتغيرات الصحية.
المصادر للتأصيل العام، ويظل تفسير الحالة الفردية مسؤولية مختص مؤهل ضمن نظام الترخيص المحلي.
| المحور | اضطراب الشخصية | السمة الشخصية |
|---|---|---|
| التعريف | يُفهم اضطراب الشخصية من خلال معناه وسياقه ومدته وتأثيره. | يُفهم السمة الشخصية من خلال معناه وسياقه ومدته وتأثيره. |
| السؤال الفاصل | هل النمط أقرب إلى خصائص اضطراب الشخصية؟ | هل النمط أقرب إلى خصائص السمة الشخصية؟ |
| التداخل | قد يتداخل المفهومان، ولا يكفي عرض واحد أو اختبار إلكتروني للفصل بينهما. | |
| التقييم | يُراعى وقت البداية والتكرار والشدة والمحفزات والأثر الوظيفي والتاريخ الصحي والأدوية. | |